任职要求： 1、性别不限，大专或以上学历，人力资源、心理学、管理相关专业优先； 2、熟悉人力资源六大模块，一年以上人力资源招聘相关工作经验，学习能力强； 3、熟悉各招聘渠道的运用与开拓； 4、性格外向，亲和力强，积极主动，具有优秀的沟通能力和团队协作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。